CGT Educ’Action Orléans-Tours
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mercredi 8 septembre 2010
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Bilan de la CAPA de PROMOTION PLP du 11 Décembre 2006
Brèves
Temps Partiel
dimanche 8 novembre
Les demandes de temps partiels ou de reprise à temps complet doivent être déposées
entre le 17 Novembre 2009 et le 28 Novembre 2009 Inclus
Renseignements au secrétariat de votre établissement
Listes d’aptitudes certifiés agrégés
dimanche 13 janvier
les candidatures pour la liste d’aptitude agrégés sont à faire sur I-Prof.
Calendrier :
Saisie des candidatures : 10 janvier au 25 janvier 2008
Saisie avis Chef d’établissement et IPR : du 26 janvier au 8 février 2008
Tableaux d’avancement :
Enrichissement dossiers enseignants : du 10 au 25 janvier 2008
Saisie avis Chef établissement : du 26 janvier au 8 février 2008
Saisie avis IPR : du 8 février au 11 mars 2008
Une circulaire sur les tableaux d’avancement est disponible dans le cahier des circulaires de votre établissement
Congés Formation
samedi 8 décembre
Les dossiers de demande de congé de formation professionelle pour l’année scolaire 2008-2009 doivent parvenir à la Division de la Formation au plus tard le 18 janvier 2008 revêtus du visa et de l’avis motivé du supérieur hiérarchique
Etes vous promouvable cette année ?
jeudi 22 novembre
Pour le savoir, n’hésitez pas à consulter cette page.
Il vous faudra votre échelon actuel et la date de rentrée dans cet échelon
Pour un meilleur suivi, complétez et renvoyez-nous votre fiche syndicale de promotion
Concours 2008
jeudi 20 septembre
Ouverture des serveurs d’inscription :
du Jeudi 13 septembre 2007
au Mardi 23 octobre 2007
avant 17 heures, heure de Paris
Pour en savoir plus, lire le guide d’inscription au concours
Sur le Web
Page mutations du site académique d’Orléans-Tours
Attention, seul le lien vers la phase inter-académique est à jour au 28 novembre 2006 ; tout le reste date du mouvement 2006
Stop aux pertes de pouvoir d’achat - Oui aux augmentations salariales
Signez la pétition unitaire !
Articles publiés dans cette rubrique
samedi 6 septembre 2008
par Webmaster
Déclaration de l’URSEN CGT à la CAPA de promotion à la HORS-CLASSE
par Webmaster
Monsieur le Recteur
Tout d’abord nous tenons comme chaque année à remercier les services pour leur disponibilités dans la phases de dialogue préparatoire à cette CAPA.
Nous tenons à rappeler ici la position de l’URSEN CGT qui reste opposée à la Hors Classe et qui revendique l’ouverture de négociations pour obtenir l’intégration de la Hors Classe dans une grille indiciaire de la fonction publique revalorisée afin que tous les personnels de l’Education Nationale puisse accéder à l’échelon terminal maximum en fin de carrière.
Nous sommes aussi opposés au (...)
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Tout d’abord nous tenons comme chaque année à remercier les services pour leur disponibilités dans la phases de dialogue préparatoire à cette CAPA.
Nous tenons à rappeler ici la position de l’URSEN CGT qui reste opposée à la Hors Classe et qui revendique l’ouverture de négociations pour obtenir l’intégration de la Hors Classe dans une grille indiciaire de la fonction publique revalorisée afin que tous les personnels de l’Education Nationale puisse accéder à l’échelon terminal maximum en fin de carrière.
Nous sommes aussi opposés au (...)
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lundi 3 mars 2008
par Webmaster
Avancement à la Hors Classe
par Webmaster
La note de service rectorale concernant l’accès à la hors classe vient de paraitre.
Comme chaque année, afin de mieux travailler en CAPA, retourner-nous la fiche de suivi avant le mois de Juin
La CAPA Hors Classe aura lieu fin juin 2008.
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Comme chaque année, afin de mieux travailler en CAPA, retourner-nous la fiche de suivi avant le mois de Juin
La CAPA Hors Classe aura lieu fin juin 2008.
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lundi 2 juillet 2007
par Webmaster
Déclaration des élus de l’URSEN CGT à la CAPA de promotion à la Hors-Classe du 15 juin 2007
par Webmaster
Madame la Directrice des Ressources Humaines.
Tout d’abord nous tenons comme chaque année à remercier les services pour leur disponibilité dans la phase de dialogue préparatoire à cette CAPA. Je diviserai ensuite mon intervention en deux parties, une partie générale et une partie technique sur les documents préparatoires qui nous ont été fournis.
Partie Générale
Nous tenons à rappeler ici la position de l’URSEN CGT qui reste opposée à la Hors Classe et qui revendique l’ouverture de négociations pour obtenir l’intégration de la Hors Classe dans une grille indiciaire (...)
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Tout d’abord nous tenons comme chaque année à remercier les services pour leur disponibilité dans la phase de dialogue préparatoire à cette CAPA. Je diviserai ensuite mon intervention en deux parties, une partie générale et une partie technique sur les documents préparatoires qui nous ont été fournis.
Partie Générale
Nous tenons à rappeler ici la position de l’URSEN CGT qui reste opposée à la Hors Classe et qui revendique l’ouverture de négociations pour obtenir l’intégration de la Hors Classe dans une grille indiciaire (...)
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samedi 16 juin 2007
par Webmaster
HORS-CLASSE : Carrière ou Copinage ?
par Webmaster
LA NOTATION
(sur 100 points)
Sont prises en compte, la somme des notes administrative et pédagogique obtenues au 31 Août de l’année qui précède la CAPA. Ces notes sont consultables sur i-prof dès le 1er septembre précédent la CAPA
LE PARCOURS DE CARRIERE
(sur 100 points) " prend en compte le rythme d’avancement"
1. Promotions (30 pts maxi)
pour les personnes dont l’échelon au 31 décembre de l’année qui précède la CAPA est compris entre le 7e et le 10e(inclus) :
Si votre dernier changement d’échelon s’est fait au choix ou au grand choix, compter :
5 points pour passage au (...)
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(sur 100 points)
Sont prises en compte, la somme des notes administrative et pédagogique obtenues au 31 Août de l’année qui précède la CAPA. Ces notes sont consultables sur i-prof dès le 1er septembre précédent la CAPA
LE PARCOURS DE CARRIERE
(sur 100 points) " prend en compte le rythme d’avancement"
1. Promotions (30 pts maxi)
pour les personnes dont l’échelon au 31 décembre de l’année qui précède la CAPA est compris entre le 7e et le 10e(inclus) :
Si votre dernier changement d’échelon s’est fait au choix ou au grand choix, compter :
5 points pour passage au (...)
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jeudi 3 mai 2007
par Webmaster
Hors-classe : personne sur la touche !
par Webmaster
Depuis 2005, les règles d’accès à la hors-classe sont extrêmement différentes d’une académie à l’autre.
Le fil conducteur de toutes les notes de service académiques est la mise en avant de la notion de mérite.
L’objectif est de soumettre les promotions aux avis des hiérarchies locales. Cela a pour effet d’exclure de la fin de carrière, à laquelle ils ont droit ,des milliers de collègues.
Le bilan des promotions 2006 montre que les promus appartiennent encore très largement aue 11e échelon, mais la tendance est à la baisse par rapport à 2005. Dans un certain nombre d’académies, (...)
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Le fil conducteur de toutes les notes de service académiques est la mise en avant de la notion de mérite.
L’objectif est de soumettre les promotions aux avis des hiérarchies locales. Cela a pour effet d’exclure de la fin de carrière, à laquelle ils ont droit ,des milliers de collègues.
Le bilan des promotions 2006 montre que les promus appartiennent encore très largement aue 11e échelon, mais la tendance est à la baisse par rapport à 2005. Dans un certain nombre d’académies, (...)
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samedi 24 février 2007
par Webmaster
Avancement à la Hors-Classe 2007
par Webmaster
La note de service rectorale concernant l’accès à la hors classe vient de paraitre.
Comme chaque année, afin de mieux travailler en CAPA, retourner-nous la fiche de suivi avant le mois de Juin
La CAPA Hors Classe aura lieu fin juin 2007.
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Comme chaque année, afin de mieux travailler en CAPA, retourner-nous la fiche de suivi avant le mois de Juin
La CAPA Hors Classe aura lieu fin juin 2007.
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jeudi 29 juin 2006
par Webmaster
Déclaration des élus de l’URSEN CGT à la CAPA de promotion à la hors classe du 26 juin 2006 .
par Webmaster
Madame le Recteur,
Tout d’abord, nous tenons à remercier les services du bureau des PLP qui ont du faire un travail important compte tenu du passage de l’ensemble des PLP au grade de PLP Classe Normale en 2000.
Je diviserai la suite de mon intervention en deux parties ; une partie générale et une partie plus technique qui analyse le document préparatoire qui nous a été fourni cette année.
La partie générale Nous tenons à rappeler que l’URSEN CGT est toujours opposée à la Hors Classe et que nous revendiquons l’ouverture de négociations pour obtenir l’intégration de la Hors Classe dans une (...)
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Tout d’abord, nous tenons à remercier les services du bureau des PLP qui ont du faire un travail important compte tenu du passage de l’ensemble des PLP au grade de PLP Classe Normale en 2000.
Je diviserai la suite de mon intervention en deux parties ; une partie générale et une partie plus technique qui analyse le document préparatoire qui nous a été fourni cette année.
La partie générale Nous tenons à rappeler que l’URSEN CGT est toujours opposée à la Hors Classe et que nous revendiquons l’ouverture de négociations pour obtenir l’intégration de la Hors Classe dans une (...)
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vendredi 26 mai 2006
par Webmaster
Compte Rendu de la réunion à la DPE (12.05.2006) sur les contingents hors classe 2006
par Webmaster
L’administration centrale a réuni l’ensemble des organisations syndicales pour présenter la répartition des contingents hors classe 2006 par corps et par académie.
L’administration s’est efforcée de démontrer que la modification du mode de calcul, qui était utilisé précédemment jusqu’en 2005, n’a pas fait évoluer négativement le nombre de promotions accordées en 2006.
Précédemment, le nombre théorique de promotions à la hors classe était au maximum de 15 % du corps. Actuellement le calcul se fait sur un ratio promus/ promouvables.
Les promouvables sont les enseignants de la classe (...)
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L’administration s’est efforcée de démontrer que la modification du mode de calcul, qui était utilisé précédemment jusqu’en 2005, n’a pas fait évoluer négativement le nombre de promotions accordées en 2006.
Précédemment, le nombre théorique de promotions à la hors classe était au maximum de 15 % du corps. Actuellement le calcul se fait sur un ratio promus/ promouvables.
Les promouvables sont les enseignants de la classe (...)
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jeudi 9 mars 2006
par Webmaster
Avancement à la Hors-Classe 2006
par Webmaster
BO de référence : Numéro spécial n°47 du 22 Décembre 2005
Tous les personnels ayant atteint le 7ème échelon de leur corps au 31/08/2005 sont considérés comme candidats. Les profs certifiés et d’EPS doivent avoir accompli 7 ans dans leur corps. Les promouvables peuvent compléter leur dossier sur iProf
Les éléments de barème Depuis l’année dernière, les barèmes pour l’accès à la hors classe sont académiques. Pour fixer ces barèmes, il y a eu un groupe de travail le 3 février 2006, les propositions du Rectorat sont calquées sur le barème national des agrégés.
Le barème proposé serait (...)
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Tous les personnels ayant atteint le 7ème échelon de leur corps au 31/08/2005 sont considérés comme candidats. Les profs certifiés et d’EPS doivent avoir accompli 7 ans dans leur corps. Les promouvables peuvent compléter leur dossier sur iProf
Les éléments de barème Depuis l’année dernière, les barèmes pour l’accès à la hors classe sont académiques. Pour fixer ces barèmes, il y a eu un groupe de travail le 3 février 2006, les propositions du Rectorat sont calquées sur le barème national des agrégés.
Le barème proposé serait (...)
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mercredi 8 mars 2006
par Webmaster
par Webmaster
Nouvelles règles d’accès 2005/2006 à la hors classe :
Refuser l’arbitraire, l’opacité, l’iniquité.
Depuis la mise en œuvre de la note de service 2005 réglementant l’accès à la hors-classe des certifiés, PLP, CPE, de nouvelles règles différentes et très inégales d’une académie à l’autre, s’appliquent.
L’absence, désormais, de barème et de cadrage nationaux, constitue une rupture majeure par rapport aux procédures en vigueur depuis 1989.
Les organisations syndicales, dont la CGT Educ’action , s’y opposent unanimement et refusent la poursuite, pour 2006, de l’application de notes de service identiques pour les certifiés, PLP, CPE, constituant une dérive comparable pour les agrégés.
La (...)
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L’absence, désormais, de barème et de cadrage nationaux, constitue une rupture majeure par rapport aux procédures en vigueur depuis 1989.
Les organisations syndicales, dont la CGT Educ’action , s’y opposent unanimement et refusent la poursuite, pour 2006, de l’application de notes de service identiques pour les certifiés, PLP, CPE, constituant une dérive comparable pour les agrégés.
La (...)
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jeudi 8 décembre 2005
par Webmaster
Pétition UNSEN « Refuser l’arbitraire, l’opacité, l’iniquité ».
par Webmaster
Depuis la mise en œuvre de la note de service 2005 réglementant l’accès à la hors classe des certifiés, PLP, CPE, de nouvelles règles différentes et très inégales d’une académie à l’autre, s’appli-quent.
L’absence, désormais, de barème et de cadrage nationaux, constitue une rupture majeure par rapport aux procédures en vigueur depuis 1989.
Les organisations syndicales, dont la CGT Educ’action , s’y opposent unanimement et refusent la poursuite, pour 2006, de l’application de notes de service identiques pour les certifiés, PLP, CPE, constituant une dérive comparable pour les agrégés.
La (...)
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L’absence, désormais, de barème et de cadrage nationaux, constitue une rupture majeure par rapport aux procédures en vigueur depuis 1989.
Les organisations syndicales, dont la CGT Educ’action , s’y opposent unanimement et refusent la poursuite, pour 2006, de l’application de notes de service identiques pour les certifiés, PLP, CPE, constituant une dérive comparable pour les agrégés.
La (...)
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jeudi 8 décembre 2005
par Webmaster
Lettre intersyndicale à G De ROBIEN
par Webmaster
SE-UNSA - SNCL-FAEN - SGEN-CFDT - SNETAA-EIL - SN-FO-LC UNSEN-CGT - SNALC-CSEN - SNESup-FSU - SNUEP-FSU - SNEP-FSU - SNES-FSU
Monsieur Gilles De Robien Ministre de l’Education Nationale et de la Recherche 110, rue de Grenelle 75007 Paris
Paris, le 22 novembre 2005
Monsieur le Ministre,
Nous avons pris connaissance des projets de note de service organisant les promotions 2006 à la hors-classe pour les personnels du second degré, certifiés, PEPS, PLP, CPE et agrégés.
Ces projets sont inacceptables. Ils confirment le choix de critères et modalités qui génèrent de multiples inégalités de (...)
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Monsieur Gilles De Robien Ministre de l’Education Nationale et de la Recherche 110, rue de Grenelle 75007 Paris
Paris, le 22 novembre 2005
Monsieur le Ministre,
Nous avons pris connaissance des projets de note de service organisant les promotions 2006 à la hors-classe pour les personnels du second degré, certifiés, PEPS, PLP, CPE et agrégés.
Ces projets sont inacceptables. Ils confirment le choix de critères et modalités qui génèrent de multiples inégalités de (...)
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jeudi 8 décembre 2005
par Webmaster
Bilan de la CAPA Hors Classe du second degré dans l’Académie
par Webmaster
Le nouveau barème mis en place par l’administration rectorale a bouleversé les procédures de promotion en vigueur jusqu’à l’année dernière qui permettaient au plus grand nombre de collègue d’accéder à la hors classe dans les années précédant leur départ en retraite. Il permet, comme nous l’avions dénoncé lors de la parution de la note ministérielle puis de la circulaire académique d’introduire une part déterminante d’arbitraire par les bonifications importantes données par les chefs d’établissement et surtout les inspecteurs.
Ce nouveau système de bonifications fait avancer beaucoup plus (...)
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Ce nouveau système de bonifications fait avancer beaucoup plus (...)
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jeudi 8 décembre 2005
par Webmaster
Déclaration URSEN CGT à la CAPA Hors Classe du 1 juillet 2005
par Webmaster
Tout d’abord nous tenons à remercier les personnels du rectorat qui nous ont communiqué des fichiers sur lesquels nous pouvons travailler efficacement.
Nous tenons d’autre part à rappeler notre revendication de suppressions de la hors classe pour la remplacer par des échelons supplémentaires.
Compte tenu de ce préalable, nous tenons à faire quelques remarques sur le nouveau barème
Première remarque : Par rapport à l’année dernière
Nous nous félicitons que le nouveau barème adopté après de longues réunions permette de redonner une chance certaine aux plus anciens PLP qui étaient barrés par (...)
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Nous tenons d’autre part à rappeler notre revendication de suppressions de la hors classe pour la remplacer par des échelons supplémentaires.
Compte tenu de ce préalable, nous tenons à faire quelques remarques sur le nouveau barème
Première remarque : Par rapport à l’année dernière
Nous nous félicitons que le nouveau barème adopté après de longues réunions permette de redonner une chance certaine aux plus anciens PLP qui étaient barrés par (...)
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