CGT Educ’Action Orléans-Tours
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Articles au hasard :
Journée d’Action
Mouvement intra 2006 : Barres d’entrée départementales
GREVE UNITAIRE jeudi 8 février
Evolution néfaste des missions des COP
Communiqué des douze organisations syndicales
Brèves
Quand Monsieur le Ministre affirme participer à l’amélioration du système éducatif !!!
mardi 24 octobre
Lorsque le nombre de personnels d’encadrement est passé, en huit années, de 14 à 7, soit une baisse de 50 % au lycée Pierre Mendès France de Ris-Orangis (91)…
Lorsque le projet mis en place par l’équipe éducative d’aide aux jeunes en difficulté, appuyé en son temps par le Ministre de la ville, le recteur de l’époque, le préfet, le député, est sacrifié en cette rentrée sur l’autel des « réductions dépenses »…
…On voit bien qu’il y a loin de la parole du Ministre de l’Education nationale aux actes concernant l’amélioration du système éducatif.
La mission des personnels de l’Education nationale est rendue de plus en plus difficile. L’agression subie, qui semble venir de l’extérieur de l’établissement, aurait pu être évitée si les moyens en personnels d’éducation et de surveillance n’avaient pas été supprimés.
La CGT Educ’ation tient à apporter son soutien à notre collègue de Ris- Orangis dans l’épreuve physique et moral qu’il vient de subir ainsi qu’à l’ensemble de la communauté éducative.
Montreuil, le 9 octobre 2006
Articles publiés dans cette rubrique
vendredi 16 mai 2008
par Webmaster
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COMMUNIQUE DE PRESSE
Droit de grève : Sarkozy revient à la charge.
Dès sa campagne électorale Nicolas Sarkozy faisait de cette question la pierre angulaire de ses visions libérables en matière de démocratie sociale reprenant l’antienne développée depuis 10 ans qui veut que la défense des services publics et la liberté de travailler passent par la mise en place d’un service minimum dans les transports publics, l’éducation nationale, l’énergie…
Après s’être attaqué au droit de grève dans les transports publics - texte d’ailleurs censuré par le Conseil d’Etat quant à l’obligation de se déclarer gréviste (...)
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Après s’être attaqué au droit de grève dans les transports publics - texte d’ailleurs censuré par le Conseil d’Etat quant à l’obligation de se déclarer gréviste (...)
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mardi 6 février 2007
par Webmaster
Le local syndical
par Webmaster
Dans chaque établissement comportant au moins 50 agents, l’administration doit mettre un local commun à la disposition des organisations syndicales les plus représentatives ayant une section syndicale.
Les locaux comprendront dans tous les cas le mobilier nécessaire,une machine à dactylographier et un poste téléphonique. L’administration doit prendre en charge le coût de l’abonnement du poste téléphonique.Les conditions dans lesquelles elle prend en charge,dans la limite des crédits disponibles, le coût des communications, sont définies par l’administration après (...)
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Les locaux comprendront dans tous les cas le mobilier nécessaire,une machine à dactylographier et un poste téléphonique. L’administration doit prendre en charge le coût de l’abonnement du poste téléphonique.Les conditions dans lesquelles elle prend en charge,dans la limite des crédits disponibles, le coût des communications, sont définies par l’administration après (...)
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samedi 6 janvier 2007
par Webmaster
Le droit de grève
par Webmaster
(légal depuis 1946)
En 1983, le statut général de la Fonction publique précise que les fonctionnaires exercent le droit de grève dans le cadre des lois qui le réglementent.
La loi n° 87-588 du 30.07.87, dans son article 89 dit "amendement Lamassoure",a réintroduit la retenue de 1/30e du salaire brut mensuel pour service non fait pendant une fraction quelconque de la journée. Le montant de la retenue doit être calculé sur la base de la rémunération brute du mois au cours duquel le service non fait a été constaté.
L’arrêt Omont stipule que les retenues pour fait de grève doivent (...)
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En 1983, le statut général de la Fonction publique précise que les fonctionnaires exercent le droit de grève dans le cadre des lois qui le réglementent.
La loi n° 87-588 du 30.07.87, dans son article 89 dit "amendement Lamassoure",a réintroduit la retenue de 1/30e du salaire brut mensuel pour service non fait pendant une fraction quelconque de la journée. Le montant de la retenue doit être calculé sur la base de la rémunération brute du mois au cours duquel le service non fait a été constaté.
L’arrêt Omont stipule que les retenues pour fait de grève doivent (...)
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samedi 6 janvier 2007
par Webmaster
Les autorisations spéciales d’absences
par Webmaster
Art. 13 du décret n° 82-447 : 10 jours en cas de participation aux congrès des syndicats nationaux, des fédérations de syndicats et des confédérations ; 20 jours pour participer à des congrès internationaux et aux réunions des organismes directeurs des syndicats internationaux, nationaux, des confédérations, des fédérations, des unions régionales et des unions départementales.
Art. 14 : pour les réunions d’un autre niveau que celles décrites à l’article 13.
Pour ces deux articles,la demande d’autorisation,accompagnée de la convocation ou du mandat, doit être déposée (...)
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Art. 14 : pour les réunions d’un autre niveau que celles décrites à l’article 13.
Pour ces deux articles,la demande d’autorisation,accompagnée de la convocation ou du mandat, doit être déposée (...)
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samedi 6 janvier 2007
par Webmaster
Les panneaux syndicaux
par Webmaster
L’affichage des documents d’origine syndicale s’effectue sur des panneaux réservés à cet usage et aménagés de façon à assurer la conservation de ces documents.
Ils doivent être de dimensions suffisantes et dotés de portes vitrées ou grillagées et munies de serrures.
Tout document doit donc pouvoir êtreaffiché dès lors qu’il émane d’une organisation syndicale.
Le chef de service, s’il doit être informé de la nature et de la teneur du document affiché, n’est pas autorisé à s’opposer à son affichage, hormis au cas où ce document contrevient (...)
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Ils doivent être de dimensions suffisantes et dotés de portes vitrées ou grillagées et munies de serrures.
Tout document doit donc pouvoir êtreaffiché dès lors qu’il émane d’une organisation syndicale.
Le chef de service, s’il doit être informé de la nature et de la teneur du document affiché, n’est pas autorisé à s’opposer à son affichage, hormis au cas où ce document contrevient (...)
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samedi 6 janvier 2007
par Webmaster
L’heure mensuelle d’information syndicale
par Webmaster
Les organisations syndicales les plus représentatives sont autorisées à tenir,pendant les heures de service, une réunion mensuelle d’information syndicale d’une durée d’une heure.
Les organisations syndicales doivent informer le chef d’établissement de la tenue de la réunion une semaine à l’avance.
Pour le premier degré, la circulaire du 18.11.82 permet qu’une organisation syndicale puisse regrouper plusieurs heures mensuelles d’information à la condition qu’un tel regroupement ne puisse pas aboutir à tenir des réunions de plus de trois (...)
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Les organisations syndicales doivent informer le chef d’établissement de la tenue de la réunion une semaine à l’avance.
Pour le premier degré, la circulaire du 18.11.82 permet qu’une organisation syndicale puisse regrouper plusieurs heures mensuelles d’information à la condition qu’un tel regroupement ne puisse pas aboutir à tenir des réunions de plus de trois (...)
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samedi 6 janvier 2007
par Webmaster
Les réunions syndicales
par Webmaster
Chaque section syndicale peut inviter à ses réunions des représentants de diverses instances du Syndicat Départemental de l’Education Nationale, de l’Union Nationale des Syndicats de l’EN, de l’Union Régionale des Syndicats de l’EN, de la Fédération de l’Education, de la Recherche et de la Culture,et de la CGT (Unions Départementales et Unions Locales notamment).
Le chef d’établissement n’a pas à délivrer d’autorisation mais doit seulement être informé de la venue d’une personne extérieure à l’établis- sement. (...)
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Le chef d’établissement n’a pas à délivrer d’autorisation mais doit seulement être informé de la venue d’une personne extérieure à l’établis- sement. (...)
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